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français

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emploi

commis tolérable (réseau marketing spécialiste)

Industrie: immobilier / construction / matériaux de construction / matériel médical d'ingénierie / instruments

travail expérience: emploi illimité nature: à plein temps

qualification académique minimale: gestion des diplômes universitaires expérience: non requis

poste mensuel salaire: 2001-4000 Yuan / mois recrutement nombre: 1 personne

travail Lieu: guangzhou - Baiyun district

catégorie d'emploi : Client service Spécialiste / Assistant

description du poste

Premièrement, les exigences postales:

1. responsable de la communication avec les clients à l'avance grâce aux outils de chat en ligne pour répondre questions sur les produits et les achats:

2. à travers l'enquête client en ligne, efforcez-vous de promouvoir commandes;

3. filtrer les informations sur les clients, collecter et rassembler les informations des clients potentiels et diffuser les informations importantes sur les clients auprès des responsables des départements;

4. faire un bon travail de collecte et de synthèse des informations des pairs, et faire un retour d'information en temps opportun au département gestionnaire:

5. coopérer avec l'entreprise construction et post-maintenance du site web, avec site de téléphonie mobile pré-construction et post-maintenance, le suivi et le back-office entretien du centre d'échecs Baidu's suivi et back-end entretien, Alibaba et autres plates-formes de promotion les informations relatives aux produits sont publiées et mises à jour.

Deuxièmement, les exigences de l'emploi:

1. diplôme collégial ou supérieur, majeure en commerce électronique et technologie d'application informatique électronique (multimédia technologie) est préféré, et les excellents diplômés sont éligibles;

2. familier avec les outils de chat Web, les logiciels qualifiés tels que OFFICE, PHOTOSHOP;

3. familiarisé avec le fonctionnement et la maintenance du site Web et Baidu arrière-plan;

4. peut supporter les difficultés et le travail acharné, un travail soigneux et soigné, l'esprit clair:

5. détenir un permis c mobile licence priorité.

les parties intéressées, veuillez envoyer votre CV à l'adresse email: 2073712974@qq.com



directeur commercial

Industrie: immobilier / construction / matériaux de construction / matériel médical d'ingénierie / instruments

travail expérience: 3-5 années de travail nature: à plein temps

qualification académique minimale: gestion non limitée expérience: non requis

poste mensuel Salaire: nombre négociable de Recrutement: 1

travail Lieu: Guangzhou

catégorie d'emploi : Ventes directeur

description du poste

Premièrement, les exigences postales:

1. potentiels clients collecte d'informations et collecte de données

2. par le biais d'appels téléphoniques et d'autres activités, la société effectuera un travail d'expansion du marché avec les clients de sa juridiction pour atteindre les objectifs de vente;

3. collecter, analyser et rapporter avec précision et précision les informations sur le marché et la demande des clients, trouver des opportunités de marché et développer de nouveaux marchés

4, pour fournir aux clients des solutions pour améliorer la satisfaction et la fidélité des clients, maintenir haute qualité clients relations; assister l'entreprise départements concernés pour exécuter les commandes pour la livraison

5. faire un bon travail dans la gestion quotidienne des clients, aider les départements concernés de l'entreprise à gérer en temps opportun les clients plaintes et opinions et suggestions formulées par les clients, et récupérer rapidement les ventes

6. aider le service compétent à entretenir et visiter régulièrement les clients importants et les principaux clients de l'entreprise

7. partager avec l'équipe de vente, faire un retour d'information sur le marché, améliorer l'avantage concurrentiel et, en fin de compte, promouvoir la croissance durable des ventes de l'entreprise produits.

Deuxièmement, les exigences de l'emploi:

1. homme ou femme n'est pas limité, il y a une expérience de travail dans l'industrie des matériaux de construction hospitalière est préférée;

2. connaissance sensible du marché et sensibilisation de l'équipe

3, ont un haut degré d'enthousiasme pour l'industrie de la vente

4, avoir de bonnes compétences linguistiques et de communication, bonnes en

5, peut supporter les difficultés et supporter le travail acharné, la loyauté envers l'entreprise.

Troisièmement, bien-être avantages:

1, selon les politiques nationales ou locales pour payer la sécurité sociale cinq assurances (dotation assurance, assurance médicale, assurance naissance, assurance accidents du travail, chômage assurance);

2. salaire de base + bonus de récompense + allocation de repas + bonus semestriel + bonus annuel + de fin d'année bonus;

3. L'entreprise met en œuvre un 40 heures semaine de travail et apprécie les jours fériés et les vacances

4. profitez des avantages de organisation annuelle de deux ou plusieurs vacances et voyages, frais de vacances et autres formes de

les parties intéressées, veuillez envoyer votre CV à l'adresse 2073712974@qq.com



directeur du département étranger

Industrie: immobilier / construction / matériaux de construction / matériel médical d'ingénierie / instruments

travail expérience: 5-10 années de travail nature: à plein temps

qualification académique minimale: gestion non limitée expérience: non requis

poste mensuel Salaire: nombre négociable de Recrutement: 1

travail Lieu: guangzhou - Baiyun district

emploi Catégories: extérieur Commerce / Commerce Manager / Superviseur

description du poste

Premièrement, les exigences postales:

1. utilisation qualifiée de B2B plates-formes telles que Alibaba et expositions, contact avec des clients étrangers, recherche de commandes, développement complet de la clientèle et analyse des opportunités de marché

2. familier avec le fonctionnement indépendant de l'ensemble des processus d'affaires du commerce extérieur, négocier indépendamment des affaires avec de nouveaux clients, et à travers le client cloud cherchant à compléter l'extraction et le criblage des produits fournisseurs;

3. responsable de l'évaluation, du suivi, de la gestion et du contrôle des risques des commandes de commerce extérieur

4. avoir un leadership, une communication solides et la capacité de former activement des subordonnés.

Deuxièmement, qualifications:

1. Baccalauréat ou plus en commerce international, anglais et connexes majors;

2. anglais de 6e année ou plus, excellente capacité de parler et d'écrire, voix multiples et maîtrise du commerce extérieur correspondance;

3. plus que trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine du commerce des matériaux de construction, comprendre priorité;

4. Gai, franc et sincère, avec un fort désir de réussite, avec un fort esprit de coopération et de responsabilité

5. a de solides compétences interpersonnelles et une capacité à communiquer, comprendre et persuader

6. avoir de l'expérience en gestion d'équipe, un sens élevé des responsabilités et un sens de la mission, peut résister à certaines pressions de travail.

Troisièmement, bien-être avantages:

1, selon les politiques nationales ou locales pour payer la sécurité sociale cinq assurances (dotation assurance, assurance médicale, assurance naissance, assurance accidents du travail, chômage assurance);

2. salaire de base + bonus de récompense + allocation de repas + bonus semestriel + bonus annuel + de fin d'année bonus;

3. L'entreprise met en œuvre un 40 heures semaine de travail et apprécie les jours fériés et les vacances

4. profitez des avantages de organisation annuelle de deux ou plusieurs vacances et voyages, frais de vacances et autres formes de

les parties intéressées, veuillez envoyer votre CV à l'adresse 2073712974@qq.com



gestionnaire d'investissements

Industrie: immobilier / construction / matériaux de construction / matériel médical d'ingénierie / instruments

travail expérience: 3-5 années de travail nature: à plein temps

qualification académique minimale: gestion des diplômes universitaires expérience: non requis

poste mensuel Salaire: recrutement négociable Numéro: certain

lieu de travail: Guangzhou

emploi Catégorie: Chaîne / Distribution spécialiste

description du poste

Premièrement, les responsabilités professionnelles

1. responsable de la promotion des investissements et du développement de la clientèle, effectuer des investissements mensuels missions:

2. responsable des visites des clients et des visites de retour, et comprendre projets et produits nécessaires

3. responsable de la promotion des investissements, de l'enregistrement des dossiers clients, de l'organisation des données clients

4. faire un bon travail d'étude de marché, d'analyse des clients et de réponse rapide aux informations de marché

5. responsable de la collecte et de l'organisation des données clients

6. responsable des visites régulières des clients, des visites de retour aux clients, et refléter rapidement les problèmes des clients;

7. aider à la réalisation de diverses séances d'information sur la promotion des investissements et réunions de recommandation

Deuxièmement, qualifications:

1. plus de 28 ans, diplôme d'études collégiales ou plus, aucune limitation dans la profession

2. a 3-5 années d'expérience dans les matériaux de décoration ou dans l'industrie médicale, familier avec le processus de promotion des investissements

3. avoir la capacité de développer des solutions de portefeuille de marques, avoir de bonnes relations d'affaires et de riches ressources clients

4. comprendre les lois et règlements pertinents des contrats commerciaux, avoir de solides compétences en négociation commerciale, des compétences en appréciation du marché et des capacités de développement des affaires

5. maintenir l'enthousiasme pour la notoriété de la marque, être toujours attentif aux conditions du marché et aux nouveaux changements et réagir rapidement

6. selon la société les conditions d'investissement pour l'investissement, pas la fraude, la faute professionnelle

7. maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint et autres logiciels de bureau

8. avoir une forte responsabilité de travail

9. permis de guangzhou c la licence est préférée.

Troisièmement, bien-être avantages:

1, selon les politiques nationales ou locales pour payer la sécurité sociale cinq assurances (dotation assurance, assurance médicale, assurance naissance, assurance accidents du travail, chômage assurance);

2. salaire de base + bonus de récompense + allocation de repas + bonus semestriel + bonus annuel + de fin d'année bonus;

3. L'entreprise met en œuvre un 40 heures semaine de travail et apprécie les jours fériés et les vacances

4. profitez des avantages de organisation annuelle de deux ou plusieurs vacances et voyages, frais de vacances et autres formes de

les parties intéressées, veuillez envoyer votre CV à l'adresse 2073712974@qq.com



directeur des ventes

Industrie: immobilier / construction / matériaux de construction / matériel médical d'ingénierie / instruments

travail expérience: 5-10 années de travail nature: à plein temps

minimum éducation: gestion de licence expérience: exigences

poste mensuel Salaire: nombre négociable de Recrutement: 1

travail Lieu: guangzhou - Baiyun district

emploi Catégories: gestion des ventes

description du poste

Premièrement, le travail responsabilités:

1. responsable du recrutement, de l'évaluation, du déploiement, de la promotion, de la sanction et du licenciement du personnel

2. spécifier les objectifs de vente annuels et les règles de mise en œuvre spécifiques et diriger personnellement l'équipe par la suite;

3. améliorer le système d'organisation marketing et le système de gestion, et faire des prévisions scientifiques et des ajustements dans le temps en fonction des conditions du marché;

4. élargir les canaux de vente et améliorer le système de gestion des distributeurs sur tous les marchés du pays

5. aider à traiter les plaintes de grands projets, suivre les plaintes et mener des enquêtes de satisfaction

6. accomplir d'autres tâches assignées par le directeur général.

Deuxièmement, les qualifications

1. âge 32-45 ans, baccalauréat ou plus, marketing, administration des affaires et première fois professionnel;

2. plus que 10 ans d'expérience dans la vente, plus de cinq ans d'expérience en gestion de leadership et d'excellentes performances

3. plus que cinq ans d'expérience professionnelle dans les matériaux de construction, plus de trois ans pour les matériaux de construction ou l'industrie médicale

4. accent mandarin standard, avec une certaine affinité, capable de s'adapter à de fréquents voyages d'affaires.

Troisièmement, bien-être avantages:

1, selon les politiques nationales ou locales pour payer la sécurité sociale cinq assurances (dotation assurance, assurance médicale, assurance naissance, assurance accidents du travail, chômage assurance);

2. salaire de base + bonus de récompense + allocation de repas + bonus semestriel + bonus annuel + de fin d'année bonus;

3. L'entreprise met en œuvre un 40 heures semaine de travail et apprécie les jours fériés et les vacances

4. profitez des avantages de organisation annuelle de deux ou plusieurs vacances et voyages, frais de vacances et autres formes de

les parties intéressées, veuillez envoyer votre CV à l'adresse 2073712974@qq.com



responsable de la planification

Industrie: immobilier / construction / matériaux de construction / matériel médical d'ingénierie / instruments

travail expérience: plus que 3 ans de travail nature: à plein temps

qualifications académiques minimales: gestion du collège expérience: exigences

poste mensuel Salaire: nombre négociable de Recrutement: 1

lieu de travail: Guangzhou

emploi catégorie: marché

description du poste

Premièrement, le travail responsabilités:

1. héberger la gestion quotidienne du service de planification.

2. responsable de l'organisation et de la formulation des plan marketing pour toute l'année et décomposition et finalisation de la mise en œuvre.

3. responsable de l'entreprise travail de construction et de gestion de marque, révision des programmes de relations publiques pour faire connaître et promouvoir l'image de marque

4. responsable de l'orientation commerciale, de la formation et de l'évaluation des employés

5. responsable de la préparation de divers types de plans pour les frais de publicité et de promotion, de suivi de l'exécution du budget et de rapport en temps opportun

6. responsable de la planification de la propagande du projet, de la production graphique, de la promotion, de la sélection des médias et autres

7. responsable de l'approbation commerciale de la société de publicité, contrôlant et utilisant raisonnablement approuvé par l'entreprise la publicité des fonds comme prévu et un contrôle raisonnable des coûts.

8. responsable de l'entreprise planification de la promotion de l'image, organisation de la promotion de l'écriture et de la rédaction, conception créative publicitaire et ainsi de suite.

9. recherche de suivi sur l'efficacité du programme de planification marketing pour apporter des corrections et des améliorations en temps opportun.

10. accomplir d'autres tâches assignées par la direction.

Qualifications:

1. 30 ans ou plus, diplôme d'études collégiales ou plus

2. plus que cinq ans d'expérience dans la planification du marketing d'entreprise, au moins trois ans d'expérience dans la gestion du marketing de grandes entreprises et plusieurs cas de planification de produits réussis

3. peut organiser indépendamment le développement de la planification du marché, des stratégies de marketing, du développement de produits, etc. avoir une expérience de marketing de projet et de vente à grande échelle et une expérience de négociation commerciale avoir une compréhension plus approfondie du travail marketing

4. familier avec les conditions du marché de l'entreprise produits et produits connexes familier avec les conditions du marché des médias comprendre le processus commercial maîtrise des logiciels de bureautique activité de planification d'entreprise qualifiée programme; familier avec l'appel d'offres de projet d'entreprise, le processus d'appel d'offres et la priorité du transporteur

5. Avec une vision de marché capacité de travail autonome et esprit d'équipe forte expression, compréhension et relations publiques actif, joyeux, efficace, prêt à relever le défi. bon esprit d'équipe

les parties intéressées, veuillez envoyer votre CV à l'adresse 2073712974@qq.com



assistant département étranger

Industrie: immobilier / construction / matériaux de construction / matériel médical d'ingénierie / instruments

travail expérience: 1-3 années de travail nature: à plein temps

qualification académique minimale: gestion des diplômes universitaires expérience: non requis

poste mensuel Salaire: nombre négociable de Recrutement: 1

lieu de travail: Guangzhou

emploi Catégories: commerce extérieur / délégué commercial / assistant

description du poste

Premièrement, le travail responsabilités:

1. après que le client passe la commande, il est responsable de la passation des commandes à l'usine, du suivi de la production, du contrôle et de l'expédition;

2. complétez soigneusement l'ensemble complet des documents données;

3. responsable de l'épreuvage, de l'envoi des échantillons;

4. aider le chef de service à recevoir les clients

5. développer de nouveaux clients et terminer les négociations de commande indépendamment;

6. accomplir les tâches spécifiques des autorités supérieures.

Deuxièmement, qualifications:

1. diplôme universitaire ou supérieur, majeure en commerce international et affaires Anglais

2. plus que un an expérience professionnelle dans le commerce extérieur, qui comprennent la langue de la petite langue sont préférés;

3. maîtrise des ordinateurs, maîtrise des logiciels de bureau (WORD, EXCEL, etc.)

4. familiarisé avec les flux commerciaux extérieurs et les règles et conventions du commerce international

5. niveau 4 en anglais, avec une forte capacité d'écoute, d'expression orale et de lecture.

Troisièmement, bien-être avantages:

1, selon les politiques nationales ou locales pour payer la sécurité sociale cinq assurances (dotation assurance, assurance médicale, assurance naissance, assurance accidents du travail, chômage assurance);

2. salaire de base + bonus de récompense + allocation de repas + bonus semestriel + bonus annuel + de fin d'année bonus;

3. L'entreprise met en œuvre un 40 heures semaine de travail et apprécie les jours fériés et les vacances

4. profitez des avantages de organisation annuelle de deux ou plusieurs vacances et voyages, frais de vacances et autres formes de

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